Personalberatungsleistungen
Im Rahmen der klassischen Personalberatung, die wir als Unternehmensberatung in Personalfragen verstehen, beraten wir Sie insbesondere bei der Besetzung von Positionen in Ihrem Hause. Neben der Begleitung in Findungs- und Searchprozessen bieten wir Unternehmen Beratung in Vergütungs- und Beurteilungsfragen sowie bei allen Fragen des Personalmarketings, der Organsisationsentwicklung und bei konzeptionellen, operativen und strategischen Fragen der Personalarbeit.
Personalentwicklung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir zukunftsfähige Personalstrategien für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Dabei setzen wir auf Wunsch auch unsere Potenzialanalysen ein.
Newplacementberatung
Manchmal ist es erforderlich, Personal freizusetzen. Wir unterstützen Sie, geeignete Strategien zu entwickeln, die einerseits sozialverträglich sind und andererseits die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter nicht aufs Spiel setzen.
Demografieberatung für Unternehmen
Wir beraten Sie hinsichtlich der demographischen Entwicklung und deren Auswirkungen für Ihr Unternehmen und geben Ihnen Tipps, wie Sie auch mit einer älter werdenden Belegschaft erfolgreich bleiben.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer speziellen Internetseite Unternehmensdemografieberatung